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          河南理工大學 河南理工大學

          課程設置

          主要課程:管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統,統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學等

          專業特色

          與其他資源相比,人力資源變現出以下基本特征: 1、人力資源生成過程的時代性與時間性 即任何人力資源的成長與成熟,都是在一個特定的時代背景條件下進行和完成的。 2、人力資源的能動性 能動性是人力資源的一個根本性質,體現了人力資源與其他一切資源的本質區別。 3、人力資源使用過程中的時效性 4、人力資源開發過程的持續性 5、人力資源閑置過程的消耗性 6、人力資源的特殊資本性 7、人力資源的資本性

          培養目標

          本專業培養適應社會主義經濟和社會發展需要,德、智、體、美全面發展,具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,適應知識經濟時代要求,基礎扎實,知識面廣,綜合素質高,富有創新意識和開拓精神,能在國家機關、企事業單位、科研機構、各類國有及非國有企業從事人力資源管理及相關行政管理等方面工作的應用型高級專門人才。

          就業前景

          企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

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          人力資源管理
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